打造强运营与强交付的组织体系

颐庄采用矩阵型组织,业务线与职能线协同,保障医疗器械采购、交付、服务、数字化全链路高效运转。

组织团队
  • 矩阵型组织:业务线 + 职能线
  • PMO 统筹重大项目
  • 数字化平台支撑协同
组织图

总部职能与业务部门协同

通过清晰的职责划分与跨部门协作机制,实现全国化服务能力。

董事会/总经理办公会

负责战略规划、重大项目决策与风险管理。

运营管理中心

包含财务、法务、人力、行政,提供标准化管理与资源保障。

业务矩阵

按产品线与行业方案划分:诊断设备、耗材试剂、康复护理、智慧医疗解决方案。

供应链与质量中心

  • 采购管理
  • 仓储物流
  • 质量与合规
  • 信息化支持

客户成功中心

  • 售前解决方案
  • 交付项目管理(PMO)
  • 售后工程师与培训
  • 客户满意度与巡检
治理机制

保障合规与运营效率的制度

制定流程、指标与系统支撑,实现决策透明与执行高效。

PMO 项目管理办公室

负责重大项目立项、进度监控、资源协调、风险预警与复盘。

质量与合规委员会

监督采购、仓储、运输、安装等环节合规性,定期审核供应商与流程。

数据与数字化中心

维护 ERP/CRM/SPD/追溯系统,保障数据安全与业务可视化。

区域协同

全国仓网与服务团队

通过区域管理合伙人制度与仓网协同,实现项目快速响应。

华东中心

南京总部统筹,负责江苏、浙江、安徽、上海项目,拥有 5 个仓储节点。

区域服务中心

  • 华北:北京/天津/河北
  • 华中:武汉/郑州
  • 西南:成都

每个中心配备销售顾问、方案专家、售后工程师与备件库。

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若需要了解具体项目团队或组织合作方式,请联系客户成功中心。

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